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Sua vivência de quase três décadas, como consultor, fundamenta a crítica que faz aos que vêm, historicamente, buscando resultados na educação de líderes, primordialmente pela competência e ética individuais aplicadas ao âmbito exclusivo de uma equipe.
Parabenizo o autor pelos questionamentos e reflexões propostos de maneira contundente, trazidos à baila numa perspectiva contemporânea.
Economista e Administrador, com formações pela UFJF, Columbia University e Wharton School, Paulo Matos tem mais de 35 anos de experiência em gestão empresarial.
É sócio-diretor da PMTG, consultoria atuante no Brasil, Américas, África e Europa, especializada em reestruturação e performance empresarial.
Com uma trajetória sólida no mercado, Paulo é autor de 12 livros sobre gestão, liderança e estratégia. Suas obras unem conhecimento técnico com aplicação prática, voltadas para empresários, gestores e consultores.
