Liderança multidimensional é uma obra que apresenta, de forma estruturada, didática e interessante, os principais aspectos e responsabilidades que envolvem o tema. Paulo Matos, com sua abordagem instigante, leva-nos a procurar respostas não convencionais para os dilemas empresariais, ao mesmo tempo que traça um roteiro que nos motiva à autorreflexão e à busca pelo posicionamento adequado.

Ao ler este livro, você se sentirá estimulado a questionar os padrões estabelecidos, bem como a relação de atributos e perfis desenhados como referenciais de um gestor competente e almejado pelo mercado. Ampliará a sua percepção de gestão de pessoas para gestão de relacionamentos e, com isso, terá a oportunidade de refletir sobre a importância da interface com todos os stakeholders.

Uma contribuição relevante trazida por Paulo Matos diz respeito ao conceito de Complementaridade, fundamental para tornarmos o debate sobre liderança mais realista e pragmático. A ideia de que o líder não tem que, necessariamente, ter todas as características requeridas para o exercício da liderança, mas que poderá obtê-las por meio das características do time, é uma abordagem poderosa e transformadora.

Vale a pena se dedicar a esta leitura.