Refletir sobre o tema liderança, sem dúvida, interessa a todos os profissionais que buscam melhor fundamentar seus conceitos e práticas sobre como liderar equipes.

Nessa direção, Paulo Matos inova e universaliza-se, instigando-nos a deixarmos o conforto das soluções pré-moldadas, em busca de reflexões mais profundas desse complexo tema.

O livro apresenta conceitos ampliados de liderança em suas várias dimensões, a partir de pesquisas, casos práticos e fatos referenciais bibliográficos, sobre o que o autor denominou liderança multidimensional.

Sua vivência de quase três décadas, como consultor, fundamenta a crítica que faz aos que vêm, historicamente, buscando resultados na educação de líderes primordialmente pela competência e ética individuais aplicadas ao âmbito exclusivo de uma equipe.

Introduzindo referências originais, propõe que a liderança passe tanto pela gestão competente de várias interfaces quanto pelo aproveitamento de potenciais coletivos, em detrimento do potencial individual.

Parabenizo o autor pelos questionamentos e reflexões propostos de maneira contundente, trazidos à baila numa perspectiva contemporânea.